Tu viens d’être nommé
Superviseur ou chef d’équipe en production, tu veux prendre ta place sans brusquer l’équipe ni t’effacer.
Formation Je Progresse · Prochaine cohorte le 1er mars 2027
Deviens le superviseur que ton Ă©quipe a envie de suivre.
Six semaines pour apprendre à diriger ton équipe de production, avec une méthode tirée du terrain : comprendre, créer la confiance, clarifier, mobiliser et faire progresser.
De courtes leçons vidéo, un devoir dans ta propre équipe et une session en direct de 90 minutes chaque semaine avec Sihoué Diédhiou, ancien superviseur de production.
Cette formation est pour toi si…
Tu diriges d’anciens collègues
Ou des employés plus expérimentés que toi, et tu cherches le bon équilibre entre proximité et justice.
Tu veux le devenir
Tu vises un poste de supervision et tu veux savoir ce qui t’attend vraiment, et comment t’y préparer.
Comment ça fonctionne
Chaque semaine, un module : tu apprends, tu appliques dans ton Ă©quipe, puis tu pratiques en direct.
01
Des leçons courtes
Des vidéos de 5 à 10 minutes, à suivre à ton rythme, chacune tirée d’une situation vécue en usine.
02
Un devoir terrain
Chaque semaine, tu appliques un outil dans ta propre Ă©quipe. Lundi matin, pas dans six mois.
03
Une session en direct
90 minutes avec Sihoué pour revenir sur ton devoir et pratiquer en jeu de rôle, en groupe de 12 maximum.
04
Une attestation
À la fin des six semaines, ton engagement sur 30 jours et ton attestation de réussite.
Le programme en cinq Ă©tapes
Une semaine par Ă©tape, puis une semaine de clĂ´ture.
Semaine 1
Comprendre
Lire l’organigramme réel, connaître ton équipe, parler la langue du plancher et bâtir ton plan des 90 premiers jours.
Semaine 2
Créer la confiance
Réagir à une erreur signalée, tenir tes engagements, corriger sans humilier et refuser sans perdre la relation.
Semaine 3
Clarifier
Animer des 5mnTalks efficaces (tes rencontres de début de quart), fixer les priorités et préparer ton équipe aux imprévus.
Semaine 4
Mobiliser
Recueillir les idées de ton équipe, leur donner suite et annoncer un changement à une équipe qui résiste.
Semaine 5
Faire progresser
Développer les compétences, donner une rétroaction utile et préparer ta relève.
Semaine 6
ClĂ´ture
Ton engagement sur 30 jours, présenté au groupe, et la remise de ton attestation.
Ton formateur
Sihoué Diédhiou
En 2016, je suis entré en usine comme journalier, avec une maîtrise en foresterie et aucune vraie expérience professionnelle. Un mois et demi plus tard, je devenais contrôleur qualité, puis superviseur de production, responsable de 22 à 25 personnes en milieu syndiqué.
Pendant quatre ans et demi, j’ai fait des erreurs, j’ai beaucoup appris de mon équipe, et nous avons établi ensemble trois records de production. J’ai animé plus de 1 000 5mnTalks dans ma carrière, et aucun ne ressemblait au précédent.
Je Progresse, c’est ce que j’aurais voulu savoir le premier jour.
RĂ©serve ta place dans la prochaine cohorte
Départ le lundi 1er mars 2027 · Cohortes de jour, de soir ou de nuit · 12 participants maximum
Inscription hâtive
1 495 $
au lieu de 1 795 $ · jusqu’au 14 février 2027
- 5 modules en ligne, un par semaine
- 6 sessions en direct de 90 minutes avec Sihoué
- Un devoir terrain chaque semaine, corrigé en direct
- Tous les outils de la méthode Je Progresse
- Attestation de réussite
Garantie : remboursement complet si tu quittes après le module 1.
Tu veux former plusieurs superviseurs ?
La formation peut être offerte à une cohorte privée de ton entreprise, avec des cas adaptés à ton usine et un suivi des présences pour les RH.
Questions fréquentes
Quand commence la formation ?
La prochaine cohorte commence le lundi 1er mars 2027 et dure six semaines : un module par semaine, puis une semaine de clĂ´ture.
Je travaille sur des quarts. Est-ce que je pourrai suivre les sessions ?
Oui. Les cohortes sont offertes de jour, de soir ou de nuit. Tu choisis la tienne à l’inscription, et tu suis les leçons vidéo quand tu veux.
Combien de temps faut-il prévoir chaque semaine ?
Environ 1 h 30 de leçons en ligne, la session en direct de 90 minutes et le devoir terrain, que tu fais pendant ton travail avec ton équipe.
Est-ce que j’obtiens une attestation ?
Oui. L’attestation de réussite est remise à ceux qui terminent les leçons, remettent leurs devoirs et participent aux sessions en direct.
Et si la formation ne me convient pas ?
Si tu quittes après le module 1, tu es remboursé au complet.
Mon entreprise peut-elle payer ma formation ?
Oui. Pour une inscription payée par l’employeur ou une cohorte privée, écris-nous par la page Contact et nous t’enverrons les détails.